La communauté de travail Nouveauté

Résumé

La communauté de travail appartient-elle au passé ? Classiquement entendue comme l’ensemble des salariés d’une entreprise, elle apparaît profondément fragilisée. Les transformations des organisations productives perturbent les périmètres classiques, le sentiment d’appartenance et les possibilités d’expression collective. Un constat semble s’imposer : la communauté de travail serait en voie de disparition.
Le constat n’est pourtant pas si simple. Dans le même temps, la notion est plus que jamais sollicitée. Qu’il s’agisse de déterminer les bénéficiaires du principe constitutionnel de participation, de mettre en place une représentation du personnel ou de réprimer le harcèlement moral institutionnel, le juge, notamment, y recourt pour redonner sens aux réalités collectives. Ces résurgences suggèrent que, malgré tout, elle reste nécessaire pour maintenir le lien collectif entre les individus au travail.
Partant, la présente étude montre que le droit a un rôle à jouer afin d’en garantir les conditions d’existence et empêcher sa fragmentation ou son dévoiement. Dans un monde professionnel en constante mutation, la communauté de travail ne peut plus être laissée à l’intuition.

Prix

Prix André Isoré de la Chancellerie des universités de Paris

Prix de thèse Voltaire/Liaisons sociales

Prix de thèse de l'Association française de droit du travail et de la Sécurité sociale (AFDT)

Prix de thèse Paris 1 - Institut de recherche juridique de la Sorbonne (IRJS)

À propos de l'auteur

Maud Rivolier est maître de conférences à l'Université Marie et Louis Pasteur (Besançon).

Caractéristiques techniques

Titre	La communauté de travail
Tome ou volume	90
Numéro d'édition	1re édition
Date de parution	Avril 2026
Nombre de pages	464 pages
Langue	Français
Éditeur / Collection / Sous-collection	LGDJ / Thèses / Bibliothèque de droit social
Thèmes	Droit, Droit social, Droit du travail, Relations collectives
ISBN	978-2-275-15683-5
Dimensions	155×240 mm