Le pluralisme juridictionnel en droit du travail Nouveauté

  • 1re édition
  • Parution : Février 2020
  • ISBN : 978-2-275-07553-2

Résumé

La présente thèse propose l'élaboration d’un concept qui, jusqu'à présent, n'avait été qu'évoqué, sans jamais être analysé, celui de « pluralisme juridictionnel », ici défini comme un ordonnancement de la pluralité juridictionnelle plus respectueux des droits des justiciables. Les développements s'intéressent au phénomène de dispersion du contentieux du travail, mais aussi et surtout, aux techniques mobilisées et mobilisables pour réduire cette dispersion, pour la cantonner et la rationaliser. Le propos évoque les techniques procédurales et substantielles permettant de remédier aux inconvénients de la dispersion et analyse notamment les tenants et les aboutissants des « blocs de compétences » qui ont fleuri en droit du travail depuis 2008. Cette thèse s'inscrit en conséquence dans une perspective originale puisqu'elle fait le pari que l'avenir du droit du travail, et de ses juges, ne réside pas nécessairement dans la mise en place d'une juridiction unique et peut tout à fait s'envisager dans le cadre d'une diversité ordonnée, au service du justiciable.

Prix de thèse de l'École doctorale de l'Université de Bordeaux

À propos de l'auteur

Marion Galy est maître de conférences à l'Université Bretagne Sud.

Caractéristiques techniques

Titre Le pluralisme juridictionnel en droit du travail
Tome ou volume Tome 78
Numéro d'édition 1re édition
Date de parution Février 2020
Langue Français
Éditeur / Collection / Sous-collection LGDJ / Thèses / Bibliothèque de droit social
Thèmes Droit, Droit social, Droit du travail, Ouvrages généraux
EAN13 9782275075532
Dimensions 15.00×24.00 cm