L'évaluation professionnelle des salariés
- Collection : Thèses
- Sous-collection : Bibliothèque de droit social
- Thèmes : Droit, Droit social, Droit du travail, Relations individuelles
- Public(s) / Cursus : Enseignants chercheurs (Thèses)
- 1re édition
- Parution : Juillet 2019
- EAN13 : 9782275064499
Résumé
Notion classique pour les ressources humaines, l’évaluation professionnelle du salarié relève des dispositifs gestionnaires ayant d’abord œuvré dans l’ombre du droit. L’empreinte croissante du droit du travail sur ce dispositif invite pourtant à s’y attarder. C’est à cet enjeu que la présente étude s’efforce de répondre dans une perspective pluridisciplinaire.
Instrument stratégique, l’évaluation s’inscrit d’abord dans l’action. Érigée en modèle de justification des décisions, elle oriente le comportement de l’employeur. Mais l’évaluation professionnelle constitue également un instrument de direction des salariés. Dépassant une vision classique de l’évaluation comme rationalisation de la décision patronale, ne peut-on alors déceler une nouvelle technologie du pouvoir susceptible de prolonger le pouvoir de l’employeur jusqu’aux salariés dits « autonomes » ?
L’action d’évaluer, en elle-même, est également saisie par le droit. Analysée à l’aune de sa faculté à mettre en valeur le travail selon des exigences de justesse et de justice, l’évaluation révèle ses insuffisances. Dans sa mise en œuvre, l’évaluation s’incarne dans une procédure unique dont le contenu témoigne de la faible prise en compte de la qualité de jugement de l’évaluation, notamment au regard du droit au procès équitable.
À l’origine dispositif gestionnaire, l’étude juridique de l’évaluation donne désormais à voir l’émergence d’un dispositif juridique original dont le régime est peut-être encore inachevé.
Prix de thèse de l’Association française de Droit du travail (AFDT)
Prix de thèse André Isoré décerné par la Chancellerie des universités de Paris
À propos de l'auteur
Magali Roussel est maître de conférences à l'université Paris 13.
Caractéristiques techniques
| Titre | L'évaluation professionnelle des salariés |
|---|---|
| Tome ou volume | Tome 76 |
| Numéro d'édition | 1re édition |
| Date de parution | Juillet 2019 |
| Nombre de pages | 530 pages |
| Langue | Français |
| Éditeur / Collection / Sous-collection | LGDJ / Thèses / Bibliothèque de droit social |
| Thèmes | Droit, Droit social, Droit du travail, Relations individuelles |
| ISBN | 978-2-275-06449-9 |
| Dimensions | 15.50×24.00 mm |
